日前，杭州師范大學錢江學院舉行瞭2013屆畢業生招聘會。這場招聘會，有301傢企業進場，除瞭華數、新通等規模比較大的知名企業，還包括瞭很多新辦企業，以及對應用型人才需求高的企業，他們一共提供瞭6000餘個招聘崗位。

　　今年是一個招聘“寒冬”，不少外企明確表示，今年招聘量是往年的1/3。

　　不過，記者在現場兜瞭幾圈發現有一個有趣的現象：同學好像多持觀望態度，進場的企業反倒更加熱情，好多一上午都無人問津的招聘銷售崗位的企業，招聘官都主動起身發宣傳單瞭。

　　大四學生小顧，是杭州電子科技大學(招生辦)的學生，從下沙趕來參加這場招聘會，小顧說，他投瞭兩個企業，一個是一傢醫療器械公司銷售，一個是淘寶的客服。

　　“我找工作首先要考慮的是薪資。”小顧說，他是嘉興人，已經決定要在杭州紮根，那麼接下去他面臨的首要問題，就是穩定的經濟保障。他說他也報考瞭公務員(微博)，顯然更想“押寶”在這場競爭中，同時也在關註別的福利待遇更好的工作。

　　杭師大錢江學院就業辦公室的賴雷雨老師告訴記者，今年確實有挑戰，有意思的是，今年是用人單位和應聘者各有各的“難”。

　　“因為經濟原因，尤其是很多外貿公司，都在減員，今年來我們這裡打聽畢業生情況的外貿類企業明顯少瞭。”但是賴雷雨發現，學生還真不是那麼怕“冷”，甚至這樣的招聘會，他們有的隻是來粗略逛一下。

　　“與往年相比，今年找工作的同學越發傾向穩定的工作，要不就是考有編制的崗位，政府機關、事業單位、學校，是今年的三大熱門。”

　　(通訊員 陳逸舟 記者 章咪佳)

　　（錢江晚報 陳逸舟 章咪佳）