應聘者正在向招聘單位負責人作自我介紹。

進入11月，又迎來瞭一年一度的應屆畢業生求職旺季。眼下各種主題的招聘會正陸續鋪開，高校學子們將走出校門，投身職場。

對於找工作，畢業生們現時的心態如何？對於職場有哪些期望？在千軍萬馬齊聚的招聘會上，即將跨入職場的莘莘學子又該如何為自己儲備能量，從招聘會中脫穎而出？面試該如何著裝才能獲得用人單位的青睞呢？

近日，記者在市內的一些人才市場走訪時，圍繞上述問題分別采訪瞭部分本地的應屆畢業生以及求職專傢。

學生心態

逛招聘會為求職熱身

日前，在一人才市場的冬季大型人才交流會暨畢業生供需見面會上，記者遇到瞭來自廣東藥學院中山校區的大四學生小林等幾位同學。由於針對畢業生的招聘季才剛剛拉開帷幕，因此小林與他的同學都紛紛表示現階段自己並不急著找工作，前來招聘會現場一是為瞭提早感受氣氛，二是瞭解用人單位的實際需求，通過投遞簡歷、與面試官直接對話等方式來提升自己的面試技巧，為接下來的招聘會大戰做準備。

小林表示，除瞭會到招聘會現場外，還開始留意網上的招聘信息，遇到合適的職位會網投嘗試一下。

希望在中山本地揾工

按照廣東人才網上公佈的信息，2012年廣東大學畢業生校園招聘會將從11月17日至12月29日期間在廣州大學城舉行，共計有7場招聘會。

但記者采訪時發現，這些招聘會對於在中山本地高校就讀的學生吸引力不算大，他們更願意留在中山找工作。在廣東理工職業學院中山校區就讀的呂同學認為，相比廣州、深圳等城市，中山的節奏相對緩慢，生活壓力和生活成本較小，而且在這個城市學習和生活瞭4年，對這個城市比較熟悉，因此更希望留在這個城市發展。

“面試經”比就業課更靠譜

火爆熒屏的搞笑劇《愛情公寓》曾調侃大學的就業指導課隻講理論，根本沒有教授如何就業。在當天的招聘會上，記者就此隨機咨詢瞭一些畢業生的看法。有受訪的同學表示，在網絡時代透過微博等互動工具或網站，搜集關於“職業規劃”、“面霸面經”等信息比學校上就業指導課更靠譜。“一些師兄師姐在網上分享的面試經驗就很有參考價值。”

HR專傢支招

求職須註意及時轉換角色

“有些學生看到面試自己的人事專員年紀輕，說話時就不註意分寸，這其實大錯特錯，隻要是面試你的，都掌握著生殺大權。”中山智通人才市場派遣部經理劉創象表示，很多企業一開始隻是派人事專員前往招聘會接收簡歷，但這些人事專員既然是代表企業前來參與面試，求職者應該一視同仁給予尊重，切勿因小失大，錯過機會。

他認為，在求職面試時畢業生需要端正自己的心態，面試時切忌遲到；此外，還需要註意誠信度，與企業約好面試時不要爽約，劉創象表示，之前他們曾遇到過一些用人單位同意讓畢業生前往實習或者入職，但最後卻沒見對方出現，而且連電話告知也沒有。

很多企業在招聘廣告上習慣將工作經驗列為招收條件，對此，劉創象認為畢業生“不要被企業標榜的工作經歷絆倒”，他認為畢業生要勇於嘗試，在參加招聘會時不能畏縮不前，應勇敢地邁步向企業遞交自己的簡歷，“很多企業如果需求量大，短時間內沒能找到足夠的人才時，還是願意為畢業生降低門檻的。”

制作簡歷要量體裁衣

對於即將到來的高校畢業生求職旺季，劉創象認為學生需要早動手，為自己制作一份合適的簡歷。

他給出瞭5個具體的建議，一是先明確自己到底想找什麼工作，根據崗位職責來描寫自己的簡歷；二是註重時效性，對於一些已經提前制作好的簡歷，投送時要及時調整內容；三是要突出實效性，應該將兼職、社團等工作經驗進行梳理；四是要分清主次，內容簡單明瞭，一份好的簡歷不應該超過2頁紙；五是不能在簡歷中出現錯別字或者標點符號、排版格式等錯誤。

求職顧問教穿衣

衣著考究更易入職

英才網就業指導專傢馮先生指出，選擇適合的服裝去應聘，比隨意穿著的人更容易贏得面試官的好感，獲取入職的機會也更大。至於該穿什麼，怎麼穿，則需要看應聘的職位和所處行業的特點而定論。

金融銷售必選西裝

馮先生表示，應聘銀行、證券期貨、基金信托、投資擔保、租賃、保險、財務、市場營銷、客戶推廣等行業職位的同學們不要怕麻煩，盡量選擇一身合體的西裝，如果是男生，建議要打上領帶，這樣整個人看起來會馬上變得精神自信。

行政IT偏愛整潔

馮先生提出，應聘行政、人事管理、教師類崗位的同學在著裝上不要過於出挑，淺色系襯衫搭配黑色西褲非常適合服務性崗位工作。舒適的圓領T恤和帆佈鞋，一定不要出現面試的場合。即使沒有襯衫，也要選擇帶領的上衣，褲裝不要過於休閑，牛仔褲很青春但不夠職業。

鞋子方面，女生穿矮跟皮鞋即可，保證相對舒適性不會影響走路姿勢。男生不宜穿休閑鞋，最好能選擇正裝皮鞋，黑色尤佳。無論哪一種裝扮，都要遠離運動鞋、登山鞋、帆佈鞋等功能或休閑鞋。

對於IT技術人員，著裝要求相對較低，但是也要註意幹凈整潔，最好能夠選擇襯衫西褲、皮鞋這種安全打扮。（文/記者劉競宇、幸琦昕 通訊員張明遠/記者於濤）

（廣州日報 劉競宇 幸琦昕 張明遠 於濤）